a行为和礼貌标准
口译员，笔译员应：
总是保持礼貌和谦恭的态度
给还未适应跟他一起工作的人员解释他们的角色
不唐突，但是要坚持立场，维护尊严
b诚实，尊严和正直
口译员，笔译员应：
不因个人或利益原因影响他们的工作，亦不得因此对工作产生偏见
不应要求或接受赠物或其他工作补偿
不应影响客户，不可对客户施压
总是保持正直和独立
坦诚任何可能发生的利益纠纷
c信用
应：
守约，按时。如用特殊情况不能完稿时应及时通知客户
为口/笔译任务尽可能做好准备
一旦接受工作，完成之。
d避免声名狼藉的行为
口笔译人员不应做出任何可能导致同事被认为不专业和不值得信赖的行为
e纠纷
在工作中应解决和同事引起的任何纠纷，应采用合作，专业，主动的态度
解决不了的纠纷应向上级报告
2保密
a信息分享
口笔译工作中分享的信息要严格保密
在客户允许或者法律许可的情况下，才可以公开信息
有团队工作时，在客户允许情况下，必要的话可向其他团队成员简要介绍任务，但所有的成员有义务为客户保密
口笔译人员获得的其客户和法律代表的商讨在法律下是合法的私人信息，因而受到法令保护
未经客户许可，译员不可跟同事签订其他的附属合同
翻译完成稿绝对属客户所有，除非有客户表示，或者法庭命令，译员不可将译稿泄露给第三方或让其观看
3译员能力
a资格和合格
译员应只有在能够胜任工作的情况下才接受翻译任务
译员一旦接受任务，就表示他有能力来完成工作，合同（口，书写）就形成了效力
译员应向客户说明他们取得的naati考试级别（国内为翻译考试级别？）和通过考试的翻译方向
如客户要求，译员应解释经naati“鉴定”和“承认”间的区别
b技术级别
译员如在工作中发现，工作要求的技术级别高于他们的能力他们应放弃任务并马上通知客户
译员有义务确保他们的工作是促进交流，而不是阻碍交流
c预备工作
再开始工作前译员应尽力找寻所需的所有材料并做好必要准备
d修改意见和复审
若其他的译员向对译稿在复审和审阅后若要做出修改，必须要争得原稿人的同意。
4公正
a利益纠纷
译员应坦诚利益纠纷，即使其雇主是其亲属或朋友，或者纠纷可能影响其雇主
应境况不同或是个人信仰不同而产生不公正时，议员就不该接受工作，如已经接受了，则应退出
b客观性
如客观性受到威胁，译员应退出
c公正上译员的义务
对于客户的言语或文章，译员不为之承担责任。